コンサルティング業界の需要が拡大する現在、コンサルタントの職種に興味を持っている方は多いのではないでしょうか。

総合系コンサルタントファームのように企業経営の経営戦略の立案をはじめ、人事コンサルティングや財務コンサルティング、ITコンサルティングなど、コンサルタントの業務分野は幅広いです。コンサルタントの業務内容は、所属するコンサルタントファームによって異なるので、どのコンサルタントファームに所属すべきかが重要です。

そこで、本記事ではコンサルタントファームについて、解説をします。外資系や日系などあらゆるコンサルタントファームを紹介するので、参考にしてください。

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経営コンサルタント大手ファームを業界別に紹介｜外資系

まずは外資系コンサルタントについて紹介します。有名なコンサルタント大手ファームを業界別に紹介しているので、聞いたことある企業も多いのではないでしょうか。コンサルタントファームを知るきっかけとして、参考にしてください。

戦略系ファーム

戦略系ファームとは、クライアントに対して経営者視点で課題解決のためのコンサルティングを行う企業です。

具体的には、クライアント企業の事業計画や新規事業立案、人事計画など企業経営全般を対象に提案を実施します。さらに、提案が通れば実行までサポートするケースも増えてきています。

戦略系ファームは、通称「戦コン」と呼ばれ、コンサルティングファームの中でも給料が高い企業が多いです。そのため、倍率が高く入社が難しいとも言われています。

マッキンゼー・アンド・カンパニー（McK）

マッキンゼーは、「組織目標の達成のために個人がある」のではなく、「個々人のキャリア・ゴールを支援する」と考える“My Own McKinsey”という文化を持つ企業です。そのため、手厚いキャリア支援があり、人材育成に特に力を入れているのが特徴としてあげられます。

▼会社概要

参考：マッキンゼー＆カンパニー

ベイン・アンド・カンパニー（Bain）

ベインは、設立当初から徹底的な成果主義を掲げるコンサルティングファームです。

自社自身に対してはもちろん、クライアントに対しても現状には決して満足しない起業家精神の文化を持っています。これらの精神を活かし、ベインは業界の改革を重視し続けているのが特徴としてあげられます。

▼会社概要

参考：ベイン・アンド・カンパニー

ボストン コンサルティング グループ(BCG)

BCGは、深く日本とのかかわりがあります。日本の戦略コンサル市場において最も存在感があるファームといえるでしょう。

外資系だとサバサバしたイメージを持つかもしれませんが、BCGは外資系コンサルティングファームの中でも、人間関係を大切にする特徴があります。

▼会社概要

参考： ボストン コンサルティング グループ(BCG)

A.T.カーニー(ATK)

ATKは「目に見える成果」に徹底的にこだわるコンサルティングファームです。

戦略からオペレーション、ITまでに至るまで、長きにわたって高品質な業務改善コンサルティングを手がける特徴があります。「日本を変える、世界を変える」の実現に貢献すべくコンサルティングを担っています。

▼会社概要

参考：A.T.カーニー株式会社

ドリームインキュベータ

ドリームインキュベータは、「社会を変える、事業を創る」を理念に、大手企業の成長戦略や、国内外のベンチャー企業への投資やインキュベーションを担う企業です。

ドリームインキュベータ自らが事業経営を担う事業投資の活動も担っているのが特徴としてあげられます。

▼会社概要

参考：株式会社 ドリームインキュベータ

アーサー・ディ・リトル(ADL)

ADLは、「“Side-by-Side”、常に顧客とともにあること」をコンセプトに掲げるコンサルティングファームです。製造業への圧倒的な強さを持つ世界最古の経営戦略コンサルティングファームとして、定評があります。

理系分野のバックグラウンドがあるコンサルティングを活かし、製造業のクライアントが多いのが特徴です。

▼会社概要

参考： アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社

PwC Strategy&（S&）

S&は、2014年にブーズ・アンド・カンパニーとPwCコンサルティング合同会社が経営統合してできた会社です。

そのため、PwCグループ内に存在する様々な領域のプロフェッショナルと共同しながらクライアントに対して戦略策定から実行支援まで、幅広い価値提供ができるという強みがあります。

▼会社概要

参考：PwCコンサルティング合同会社 ストラテジーコンサルティング（Strategy&）

ローランド・ベルガー(RB)

RBは、「起業家精神」を原動力に成長し、クライアント企業の文化や伝統を特に重んじたコンサルティングを徹底して行うのが特徴です。この徹底のために、精神的な強さも社員には求められています。

▼会社概要

参考：株式会社ローランド・ベルガー

コーポレイト ディレクション（CDI）

CDIは、内資系のコンサルティングファームです。外資系企業より社内での協調性やチームワークを重視する傾向があります。また、東京オフィスで意思決定ができるため、社内外で柔軟な組織設計やサービス設計を行うことも可能です。

▼会社概要

参考：株式会社ローランド・ベルガー

モニター デロイト

モニターデロイトの特徴は、メンバーのダイバーシティです。約4割が女性、3割以上が外国籍のメンバーと多種多様なメンバーで構成されています。海外オフィスとの連携や海外出張等も多く、国際的なプロジェクトの割合が非常に多いのも特徴といえるでしょう。

総合系ファーム

次は、代表的な総合系ファームを紹介します。みなさんも耳にしたことがある企業があるのではないでしょうか。

以下を参考に、企業探しをしてみてください。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EY)

EYは、会計事務所を母体とした企業を総称した「Big4」の一角です。そのため、様々な専門領域を持つメンバーとともにプロジェクトに臨むことができます。互いを尊重し、協力する文化があるEYでは、働きやすいのが特徴といえるでしょう。

日本では2017年に設立された成長期にあるファームであり、若手のうちから多くの仕事が回ってくるため、成長スピードが早いです。

▼会社概要