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情シス（情報システム）の転職市場動向

近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が急速に進み、「情シス」分野の求人は増加傾向にあります。

社内のIT化や働き方改革が重視される中で、企業は新しいIT人材の採用に力を入れています。特に管理部門やベンチャー企業では、クラウド化・セキュリティ強化・業務の自動化などのプロジェクトが多く、情シスの需要は拡大中です。

また、新しく求人が出るだけでなく、既存の体制を見直す動きに伴い、中途採用も増えてきました。

そのため、未経験から挑戦できるポジションや、これまでの経験を活かせる求人が見つかりやすくなっています。

情シス（情報システム）の仕事内容

企業の情報システム部門は、IT業務全般を担う重要なポジションです。社内のインフラ管理からセキュリティ対応、ヘルプデスク業務など大きく範囲が広がっています。

ここでは、最近求められる情シスの役割や、キャリアパスの広がりについて説明します。

情シスに求められる役割

情報システム部門は時代の変化に合わせて役割が拡大しています。

これまでは機器管理やシステム運用が中心でしたが、「IT戦略」立案や「社内インフラ」のDX対応、「セキュリティ強化」、さらに「社内ヘルプデスク」まで、幅広く担当することが一般的です。

また、ベンチャー・成長企業では、IT導入やクラウド活用の推進役としても期待されています。

▼情シスの仕事について詳しくはこちら
情シス（情報システム）とは？仕事内容から必要とされるスキルや役割を解説

情シスのキャリアパス

情シス部門のキャリアパスは「システム企画」や「IT戦略担当」の上流工程から、「運用保守」・「障害対応」・「ユーザーサポート」など幅広く設計されています。

情シスでの経験を積むことで、ITコンサル・管理部長・CIO（最高情報責任者）までステップアップが可能です。

自社の成長に直結したポジションで、多彩なキャリア形成ができる環境となっています。

▼情シスのキャリアパスについて詳しくはこちら
情報システム（情シス）でキャリアを作るには？得られるスキルやキャリアパスも解説

情シス転職で求められる主なスキル

情報システム部門の転職では、基礎から応用まで幅広いスキルが求められます。

ここでは、情シス職種で注目される主な能力について、詳しく説明します。

PC・ITに関する知識全般

情シスではパソコン・サーバー・ネットワークなどIT全般の知識が不可欠です。

OSの操作方法やソフトウェア管理、社内システムのトラブル対応まで幅広い技術が必要となります。プログラミング、データベース運用、クラウドサービス（AWS、Azure等）の経験が重視されやすいです。

情シスでIT知識を体系的に習得し、最新技術や業界動向にも柔軟に対応できる力があるとさらに活躍の場が広がります。

社内外のコミュニケーション力

情報システム部門は社内外の多様な関係者と調整を行う機会が多く、円滑なコミュニケーション力が求められます。

情シスは、現場担当者・経営層・外部ベンダーと連携する場面も多いため、要件を正確に伝える力と、相手の立場を理解する柔軟性が欠かせません。

そのため、ITの専門用語を一般職にも分かりやすく説明する伝達力や、プレゼン・ヒアリング能力も備えていると信頼を得やすくなります。

プロジェクトマネジメント力

ITプロジェクトでは、計画立案・進捗管理・課題解決など、プロジェクト全体をまとめるスキルが求められます。

特に、プロジェクトマネージャー経験や進行管理、ITILなどの知識は選考でも評価ポイントになります。複数部署や外部ベンダーと協力して目標を達成する推進力が大切です。

プロジェクトを円滑に進めるためには、調整力と課題発見・解決力を磨いておく必要があります。

セキュリティ対応力

現代の情シスには、サイバー攻撃対策・情報漏洩防止など多岐にわたるセキュリティスキルが求められます。特に、ネットワーク管理、脆弱性診断、インシデント対応の経験があると強みになります。

また、最新の脅威や法令にも対応できる知識があれば、さらに評価されやすいです。セキュリティ知識は日々アップデートし、リスク管理と予防策を積極的に提案できるようにしましょう。

【一覧表】情シスに強いおすすめ転職サイト

情シス転職を目指す際は、転職サイトやエージェントの選択が重要な成功ポイントですが、各サービスには独自の強みや求人傾向があり、求人数・エリア・サポート体制も異なります。

下記の一覧表から、自分のキャリアや希望条件に合うサービスを比較検討しましょう。

サービス名	主な特徴・強み	求人数	エリア	おすすめな層
SYNCA	管理部門・バックオフィス特化、独自スカウト・マッチング精度が高い	非公開	首都圏中心	管理部門 情シス 事務系志望者
WARC AGENT	管理部門・IT・ミドル～ハイクラス特化。ベンチャー・IPO企業求人が豊富	約1,000件	全国～都市部	ハイクラス転職 成長企業志望者
社内SE転職ナビ	社内SE・情報システム専門。非公開求人多数・IT部門に強い	約6,500件	全国	社内SE志望 IT部門希望者
doda	業界最大級・総合型。若手～中堅層、幅広い職種掲載	約250,000件	全国	幅広い層 求人数にこだわる方
レバテックキャリア	IT・Web業界専門。技術職向け支援・技術アドバイザー在籍	約40,000件	全国（都市部強い）	エンジニア クリエイター 技術職希望者
マイナビ転職	総合型・全国対応。特集・診断ツール・転職フェアなど付加サービスが豊富	約50,000件	全国	幅広い職種 地域こだわり層
ビズリーチ	ハイクラス・年収800万以上案件多数。スカウト型、専門ヘッドハンター活用	約150,000件	全国・海外	ハイクラス・年収重視 エグゼクティブ志望
リクナビNEXT	業界最大級。AIマッチング・スカウト機能・自己分析ツールが充実	約1,170,000件	全国	幅広い層 自己分析・企業オファー重視

転職成功率を高めるためには、自分の志向や条件に合ったサービスを複数使い分けることも有効です。

求人数やサポート体制だけでなく、求人の質や特化分野も意識して活用しましょう。最新の市場動向やエージェント口コミも参考にして、自分にぴったりの転職活動を実現してください。

情シスにおすすめの転職サイト8選

次に、情シスにおすすめの転職サイトを詳しくご紹介します。

SYNCA

サービス名	SYNCA（シンカ）
特徴・強み	管理部門・バックオフィス職種に特化、スカウト型・独自ロジックでマッチング精度が高い
求人数	非公開（成長企業・スタートアップの独自案件が多い）
サポート内容	スキル診断、市場価値診断 ダイレクトスカウト 転職コンシェルジュによる丁寧なマッチング支援
公式サイト	https://candidate.synca.net/

【SYNCAの特徴】

SYNCAは管理部門・バックオフィス職種に特化した転職サイトです。メールやSNSで簡単に登録でき、企業からのスカウトやキャリアアドバイザーのサポートも受けられるため、情シス（情報システム）職にピッタリの求人を探したい方におすすめです。

【SYNCAのおすすめな人】

• 情シスや社内SEなど管理部門の専門職で転職したい人
• 希望条件に合ったバックオフィス求人を効率的に探したい人
• キャリアアドバイザーのサポートを活用したい人

【サポート実績】  

管理部門に特化した多数の求人案件に対応し、スカウト型システムや専任アドバイザーによる転職支援が充実しています。

企業側とマッチングしやすく、面談・面接から内定まで一連のサポートを受けられます。

【SYNCAの利用者の口コミ・評判】

管理部門に特化していてスキル設定もできるので欲しい人材のイメージが固まっている場合はおすすめです。
候補者をすぐに絞り込むことができるので時間もコストも節約することができます。（引用：BOXIL）

他のサービスに比べると求職者からの返信率がかなり高く、CSの方々のこまめなサポートもあり、スムーズにサービスを活用することができます。求人作り、スカウトの文面、さらには求職者の紹介なども行っていただき、スカウト媒体にしては採用の工数を抑えながら活用することができております。
掲載企業も、ベンチャー企業の掲載割合が多く、求職者の属性もマッチしていて、メンバーレイヤーの採用に最適な媒体です。（引用：BOXIL）

WARC AGENT

サービス名	WARC AGENT
特徴・強み	管理部門・IT・ミドル～ハイクラス特化 ベンチャーや上場企業求人が豊富
求人数	約1,000件（うち1/3が年収1000万円以上）
サポート内容	両面型支援 キャリア相談・履歴書添削・面接対策、企業情報の詳細アドバイス
公式サイト	https://agent.warc.jp/

【WARC AGENTの特徴】

管理部門・IT分野、ミドル～ハイクラス転職に特化したエージェント。ベンチャーやIPO準備企業の求人が多く、両面型支援で企業と転職者双方から高評価です。

【WARC AGENTのおすすめな人】

• 成長企業や管理部門でキャリアアップを目指す人
• 年収・ポジションを重視するIT・管理系転職者
• 手厚いサポートを希望する方

【サポート実績】

管理部門やIT部門で豊富な転職支援実績を持つのが、WARCエージェントの強みです。

特に選考通過率や入社後の定着率において高い評価が高く、信頼できるサポート体制を整えています。

【WARC AGENTの利用者の口コミ・評判】

コンサルタントのK.S様にご担当頂きました。
信頼できる人格に加えて、ビジネスに対する見識も深くこちらの要望を迅速に汲み取って下さいます。
一度転職活動を中止していた時期もありましたが、定期的に連絡を下さるなど、親身に関与を続けて下さり、事業内容と条件面談の双方希望通りの先から内定を頂く事ができました。
募集企業と求職者間の対応もびっくりするくらいスピーディーです。
K.S様のご尽力無しには今回の内定は無かったと思います。 感謝しかありません。（引用：google)

社内SE転職ナビ

サービス名	社内SE転職ナビ
特徴・強み	社内SE・情報システム職専門。非公開求人も豊富
求人数	約5,000件
サポート内容	IT業界専門コンサル相談。企業目線での面接対策や親身なキャリアアドバイス

【社内SE転職ナビの特徴】

社内SE・情報システム職専門の求人サイト。IT業界経験者や未経験者でも利用できる親身なサポートが特徴です。

【社内SE転職ナビのおすすめな人】

• 社内SE専門求人を探している人
• IT転職に不安がある未経験者
• IT業界のコンサルタントに相談したい人

【サポート実績】

社内SE転職ナビは、非公開求人を含む多数の案件を取り扱っています。IT経験の有無に合わせた丁寧なサポートも強みで、多くの転職希望者から高い評価を得ています。

【社内SE転職ナビの利用者の口コミ・評判】

前職で就職していた受託企業では運用案件を得意としていたため、設計や構築の業務には携わることができませんでした。社内SE転職ナビの面接で、企業によって得意領域や主業務があることを改めて認識し、自身のキャリアプランに合った企業選びの重要性に気づきました。
現在はインフラ上流工程を得意とする企業でさならるスキルアップに励んでいます。(引用：公式サイト）

doda

サービス名	doda
特徴・強み	業界最大級。総合型。若手～中堅、幅広い職種に強い
求人数	約250,000件（2025年3月）
サポート内容	専任キャリアアドバイザー、応募・書類作成・面接対策全般を個別サポート

【dodaの特徴】

日本最大級の総合転職サイト。若手～中堅層に強く、幅広い職種で膨大な求人情報を持っています。

【dodaのおすすめな人】

• 豊富な求人から広く転職先を探したい人
• 専任アドバイザーとじっくり相談したい人
• 履歴書・面接対策も重視したい人

【サポート実績】

dodaは、応募から面接対策、書類作成、さらには年収交渉まで、一貫したサポートを提供しています。転職活動全体を通じて支援が受けられるため、初めての転職でも安心です。

【dodaの利用者の口コミ・評判】

社会に出て20年、初めての転職活動で正しい履歴書の書き方すら覚えていないという状況で困っていました。そんな時に転職エージェントの存在を知り、DODAのお世話になりました。昔から知っている名前ですし、何となく安心感がありました。良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。（引用：みん評）

レバテックキャリア

サービス名	レバテックキャリア
特徴・強み	IT・Web業界特化。若手・エンジニア・クリエイター向け
求人数	非公開（エンジニア求人、多数の未公開案件あり）
サポート内容	技術研修、キャリア相談、マッチング精度の高い求人紹介。面接・応募サポート

【レバテックキャリアの特徴】

IT・Web業界専門の転職サービス。現役エンジニアによるヒアリングや、技術に強いアドバイザーが特徴です。

【レバテックキャリアのおすすめな人】

• ITエンジニアやクリエイター志望の人
• 技術スキルを活かした転職をしたい人
• リアルな技術現場の話も聞きたい人

【サポート実績】

レバテックキャリアは、専門分野に特化した求人紹介に加え、技術研修や面接対策などのサポートが充実しています。

ITエンジニアやクリエイターの転職を力強く後押ししています。

【レバテックキャリアの利用者の口コミ・評判】

自分の適職をしっかりと探してくれるサービス内容に大満足です。カウンセリングでは将来に向けてのキャリアビジョンが描けるようなアドバイスや助言もしてくれます。

私が特に感心したのは、作成したポートフォリオについてコーディネーターの方がフィードバックしてくれる点。これによって自分では気づかない弱点や強化ポイントを明確にすることが可能となります。

特筆すべきは、現職を辞めるタイミングや円満退社するためのノウハウまで教えてくれたことです。（引用：みん評）

マイナビAGENT

サービス名	マイナビAGENT
特徴・強み	幅広い職種、全国対応。特集や診断ツールなどサービスも豊富
求人数	約「50,000件以上」（2025年時点）
サポート内容	専任アドバイザー、面接対策・適性診断・履歴書添削などの総合サポート

【マイナビAGENTの特徴】

総合型で全国対応。特集や診断ツールなど付加サービスが充実、あらゆる職種・地域こだわりの方に向いています。

【マイナビAGENTのおすすめな人】

• 幅広い業界や職種にエントリーしたい人
• 地方やUターン転職希望者
• 付加サービスを活用したい人

【サポート実績】

マイナビ転職では、履歴書添削や適性診断といった便利な機能に加え、アドバイザーによる個別サポートも提供。

転職活動を幅広く支援する体制が整っています。

【マイナビAGENTの利用者の口コミ・評判】

なかなか決まらなかった再就職先がついに先日決まりました！マイナビ転職さんのお陰です。本当にありがとうございました。

色んな転職サイトを転々としてやっと自分の希望通りの仕事を見つけられました。問い合わせにもしっかり対応していただいて感謝です。何と言っても仕事数が半端ないところが強みだと思います！（引用：みん評）

ビズリーチ

サービス名	ビズリーチ
特徴・強み	ハイクラス専門。スカウト型、年収800万以上案件が多数
求人数	約「70,000件以上」（2025年時点、非公開案件含む）
サポート内容	専門ヘッドハンターによるスカウト、独自のマッチング、高収入求人への応募機会

【ビズリーチの特徴】

ハイクラス・年収800万円以上の求人・スカウト型サービス。ヘッドハンターから直接オファーを受けられるのが最大の特徴です。

【ビズリーチのおすすめな人】

• エグゼクティブやマネジメント職を目指す人
• 年収アップ・待遇重視の方
• 非公開求人に挑戦したい人

【サポート実績】

ビズリーチは、優良企業や高収入求人を多数保有し、独自のマッチングシステムや個人向けヘッドハント支援に強みがあります。

キャリアアップを目指す方から高い支持を得ています。

【ビズリーチの利用者の口コミ・評判】

私が転職を考える際に重視したのが、管理職としてのキャリアです。転職をしたいけれどこれまでのキャリアを無駄にはしたくないと言うのが、本音でした。

その中で管理職の求人に強い転職サイトとして見つけたのがビズリーチでした。管理職の経験やキャリアを活かせる求人が多く揃っていたので、しっかりと吟味をして選ぶ事が出来ました。

応募から面接、採用までの流れも分かりやすかったですし、スピーディーだったのでとても良い転職活動だった印象です。（引用：みん評）

リクナビNEXT

サービス名	リクナビNEXT
特徴・強み	NEXT 業界最大級。総合型。自己分析・適性診断・企業スカウト機能充実
求人数	約「100,000件前後」（2025年時点）
サポート内容	プロフィール登録で企業からの直接オファー。専門コンサルによる転職支援

【リクナビNEXTの特徴】

業界最大級の求人件数、自己分析ツールや企業スカウト機能が充実。幅広い求職者のニーズに応える転職支援サイトです。

【リクナビNEXTのおすすめな人】

• 幅広い職種や希望条件で求人を探したい人
• 自己分析や適性診断を活用したい人
• 企業から直接オファーを受けたい人

【サポート実績】

リクナビNEXTは、求人の豊富さやスカウト機能に加え、便利な診断ツールも利用可能です。

多彩なサービス内容が評価され、幅広い層の転職希望者に選ばれています。

【リクナビNEXTの利用者の口コミ・評判】

会社を辞めてから１日でも早く転職を決めたかったので、複数の転職活動サイトに登録していました。その中でもリクナビNEXTは求人情報が他社では見ることができない、ここだけの会社が多く揃っていたと思います。そのおかげで、私が希望したい仕事内容の会社を見つけることができたし、他社よりも結構詳しく会社情報がホームページに掲載されていました。

担当者のフォローもばっちりで、キャリアカウンセリングや面接対策もしてもらえて、とても助かりました。（引用：みん評）

情シス（情報システム）向け転職サイトの選び方

情報システム部門の転職では、特化型サイト・求人数・サポート体制・検索機能など、選択基準を明確にすることが重要です。

ここでは、転職サイト選びのポイントを具体的に解説します。

特化型サイトを活用するメリット

情シスや社内SEに特化した転職サイトを利用すると、専門求人が豊富にそろっているため、自分の希望条件に合った求人を見つけやすくなります。

さらに、専門アドバイザーによるキャリア相談や履歴書の添削など、手厚いサポートも受けられます。IT業界や情シスの仕事内容に詳しい担当者が多いので、あなたの希望に合った的確なアドバイスを得られる点も大きな魅力です。

求人の数と質、サポート・検索機能の豊富さ

転職サイトを選ぶときは、公開求人数や非公開求人の多さをチェックすることが大切です。求人が豊富であれば、それだけ選択肢が広がり、理想に近い仕事に出会えるチャンスも増えます。

また、検索機能の使いやすさや、スキル診断・年収ランキングといった便利なツールがあるかどうかも重要なポイントです。効率よく求人を探せるサイトを選ぶことで、転職活動がスムーズに進みます。

さらに、サポート体制の充実度も忘れずに比較しましょう。自分に合ったサイトを選ぶことが、転職成功への第一歩となります。

複数サイト登録で非公開求人や独自案件をもれなくチェック

転職サイトは1つに絞らず、2〜4サイトを併用するのがおすすめです。複数に登録することで、非公開求人や各サイト独自の案件を幅広くチェックできます。

特化型サイトと総合型サイトを組み合わせれば、専門性の高い求人から多様な条件の求人まで、幅広い選択肢をカバーできます。結果的に応募機会が増え、ライバルとの差別化につながるほか、より良い条件の求人に出会える可能性も高まります。

情シス転職を成功させるポイント

情報システム（情シス）分野への転職では、実務アピール・資格取得・応募戦略・書類作成が大きな差を生みます。

ここでは、各ポイントごとに具体的なコツを説明します。

IT/社内インフラの実績・プロジェクト経験アピール

転職では、DX推進・コスト削減成果・トラブル解決の体験など、事例や具体的な成果を明確に伝えることが重要です。

導入したシステムや社内インフラ整備、プロジェクトで成功したポイント、現場の業務効率化に貢献した内容などは特に評価されます。定量的な数字を盛り込み、関係者との調整力もアピールしましょう。

スキルアップ・資格取得で市場価値向上

ITIL、CISSP、PMPなどの関連資格取得は、キャリアアップやポジション獲得に効果があります。未経験者の場合は基本情報技術者試験などのIT基礎資格からスタートすると良いです。

資格取得は即戦力として採用される確率を上げ、市場価値の向上にも直結します。

履歴書・職務経歴書の事前準備

職務経歴書には、今までの業務内容・プロジェクトの実績などを数字やファクト中心に整理して記載しましょう。

どの規模で何を達成したか、具体的な成果・担当業務・プロジェクト中の役割などを明確に記載することで説得力が増します。応募先企業ごとに工夫して調整するのも、差別化のポイントとなります。

人気になった求人は早めの応募しよう

人気の情シス求人は、応募が集中して早めに募集が締め切られることも少なくありません。そのため、スピード感を持って行動することが大切です。

魅力的な求人を見つけたら、迷わず応募やエージェントへの相談、情報収集を進めましょう。早めに動くことでライバルに差をつけ、希望するポジションをつかむチャンスが広がります。

情シス転職でよくある質問

情報システム部門への転職を検討する際、初心者や未経験者が悩みやすい疑問がいくつかあります。

ここでは、よくある質問ごとにポイントを整理して回答します。

未経験から情シスへの転職は可能？

未経験でも情シスへの転職は十分チャンスがあります。

特に第二新卒やポテンシャル採用枠を設けている企業も増加傾向です。IT関連の基礎知識や、前職でのITサポート業務・マネジメント経験があれば、十分にアピール材料となります。

一方で、完全なIT未経験の場合は、学習意欲や基礎資格の取得が重要です。

▼未経験からの情シスへの転職について詳しくはこちら
情シス（情報システム）へ転職は未経験でも可能？求められるスキルや成功のためのポイントを紹介

どんな業種や業界で情シス求人が多い？

情シス求人は、IT企業に限らず、製造業・金融・小売・サービス業など幅広い業種で見受けられます。

DX推進や業務自動化が急速に進むことで大手企業だけでなく、ベンチャーや中堅企業でも求人が拡大しています。特にクラウド化・セキュリティ対応を強化する企業が積極的に情シス人材を募集しています。

20代・30代・40代の転職難易度やコツは？

20代は基礎スキルやポテンシャル重視の採用が多く、未経験でも挑戦しやすい年代です。

30代は即戦力やマネジメント経験が評価されやすく、実務経験をしっかり伝えることがポイントです。40代は管理職・プロジェクトリーダーなどの経験を活かし、専門分野の深い知識と統括力をアピールすることが成功のコツです。

年代別に求められるスキルや経験に違いがあるため、自己分析と応募企業のマッチングが重要になります。

情シスに必要なおすすめ資格・スキルは？

情報システムへの転職でおすすめの資格は「基本情報技術者試験」「応用情報技術者試験」「情報セキュリティマネジメント試験」などです。

ネットワーク・サーバー・セキュリティ分野の資格（CCNA、LPICなど）も評価されやすいです。

また、資格取得だけでなく、IT知識の習得や、現場で使えるトラブル対応の経験、コミュニケーション力の強化も重要なスキルといえます。

▼情シスのスキルについて詳しくはこちら
情シス（情報システム）への転職は今がチャンス｜求められるスキルや注意するポイント

スカウト型転職サイトも利用すべき？

スカウト型転職サイトも活用することで、情シス転職の可能性はさらに広がります。一般的な求人検索だけでなく、企業側からの直接オファーを受けられるため、自分では気づきにくい好条件求人との出会いが生まれやすいです。

自分の経験やスキルをプロフィールとして登録しておけば、企業の目に留まりやすくなる点も魅力です。特に情報システム部門では、ITスキルやプロジェクト経験など専門性が求められるため、スカウト型サイトの利用はアピール手段として有効だといえます。

自分に合った転職サイトで情シスキャリアを実現しよう

自分に合った転職サイトやエージェントを選ぶことは、希望条件に近い求人や理想のキャリアパスを実現する近道です。複数のサービスを比較・活用すれば、非公開求人へのアクセスや年収アップ、専門的なサポートも受けられ、情シス転職の成功につながります。

その中でも、管理部門・バックオフィス領域に特化した 「SYNCA」 は、独自のスカウト型システムを備えており、希望に合う案件と出会いやすいのが特徴です。初めての転職活動でも安心して進めやすいサービスなので、まずは無料登録から一歩を踏み出し、理想の情シスキャリアを目指してみましょう。

情シスに関する記事一覧

転職者向け記事

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