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目次
MBTI診断のENFJ（主人公型）は、正義感が強く、共感力に優れています。周りから信頼されることが多く、まさに主人公のような性格です。
今回は、ENFJ（主人公型）の「あるある」や性格をご紹介します。自分の性格を理解して、強みを活かし、よりよい転職の参考にしてください。
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ENFJ（主人公型）あるある｜性格・特徴
ENFJ（主人公型）は、社交的な性格であり、周囲と人間関係を構築する能力に優れています。また、高いリーダーシップを持っているので、人を励ましながらチームを導いていくタイプです。
一方、共感力が高いがゆえに、自分のことよりも周りを気にしてしまう傾向があり、自分の気持ちを抑え込んでしまうこともあります。また、理想を高く持ち、追求していくタイプなので、理想と現実のギャップにストレスを感じてしまいがちな性格です。
▼ENFJ（主人公型）の性格・特徴について詳しくはこちら
ENFJ（主人公型）の性格特徴と適職は？人を導く力を活かす仕事選びのコツ｜MBTI
ENFJ（主人公型）の「あるある」から見る仕事選びのポイント
ENFJ（主人公型）は社交的で、カリスマ性を持っており、周囲のメンバーを鼓舞しながら率いていく能力に優れています。リーダーシップを発揮して、多くの人と関わりながら仕事をすることが得意です。
この項では、ENFJ（主人公型）の「あるある」10選をご紹介しながら、どのような仕事が最適なのかをご紹介します。
チームで働くのが得意！人間関係が重視される職場が向いている
ENFJ（主人公型）は、自分で意識しなくても自然にリーダーシップを発揮し、周囲の人間をまとめ、協力して仕事をする能力に優れています。個人で仕事をするよりも、チームで働くことを得意とするタイプです。
また、強い共感力を持ち、他人に対する思いやりに長けているので、チームのメンバーにも信頼されます。メンバーの士気を高めて仕事を進めることができるので、チームワークが必要とされる職場で働くことが最適です。
【人間関係が重視される職場】
- 人事部長
- チームマネージャー
- 組織開発コンサルタント
共感力を活かせる仕事で活躍するENFJの適職とは？
ENFJ（主人公型）は鋭い感受性を持っており、他人の感情を自分のことのように理解することができます。思いやりがあり、温かみのある接し方ができるため、相手の苦しい気持ちに共感して、サポートできる点が長所です。
共感力が高いので、相談に乗ることも得意であり、相手の悩みを理解して、支援する能力に優れています。人と関わることを得意としているので、人と密接に関わる仕事が適職です。
【共感力を生かせる職場】
- 教師などの教育現場
- スクールカウンセラーなどカウンセリング業務
- 人事
リーダーシップを発揮できる職場がベスト
ENFJ（主人公型）は天性のカリスマの資質を持っており、自然にリーダーシップを発揮する才能の持ち主です。また、共感力も高く、ポジティブな考え方をするため、自然と周囲の人もついてきます。
リーダーシップに加え、高度なコミュニケーション能力も持っているので、チームを成功に導くリーダー的なポジションでその真価を発揮します。また、組織の長としてメンバーを管理するマネージャー職も適職です。
【リーダーシップを発揮できる職場】
- チームマネージャー
- プロジェクトリーダー
- 管理職
▼ENFJ（主人公型）に最適な仕事についてはこちら
ENFJ（主人公型）に最適な仕事とは？おすすめの職業9選とキャリア選びのポイント｜MBTI
ENFJ（主人公型）なら共感できる「あるある」10選
次に、ENFJ（主人公型）の「あるある」な事例を紹介します。ENFJ（主人公型）であれば思わず「あるある」と共感するエピソード10選です。
1. 誰かを助けることに喜びを感じる
ENFJ（主人公型）は、相手を助けることを自分の喜びのように感じる特徴があります。自分が損をするとしても、困っている人に救い手の手を差し伸べるのが、ENFJ（主人公型）のいいところです。
ENFJ（主人公型）は、困っている人がいると放っておくことができません。優しくて情が深いので、困っている人の気持ちが分かり、すぐに助け舟を出します。そして、相手を助けることで、自分も満足感を得られる性格です。
自分の利益にならなくても、仲間を優先して助ける行動を取るため、周囲からの信頼も厚く、自然とリーダー的な存在になります。
2. 人の感情に敏感
ENFJ（主人公型）は人の感情が手に取るように分かるという特徴を持っています。他人の気持ちへの共感力が高く、まわりの人の感情の変化に敏感です。
誰かが困っていたり苦しんだりしていると、すぐに感情の変化を察知して、行動に移してサポートしてあげることができます。思いやりがあって、相手の目線に立って物事を考えられるので、自然と人に信頼されるようになるところが長所です。
3. 自分がチームをリードするのが自然
ENFJ（主人公型）は天性の主人公タイプであり、自然と周りに人が集まってきて、その集団の中で優れたリーダーシップを発揮します。ENFJ（主人公型）は自分がリーダーになりたいと意識しているわけではなく、まわりの信頼が厚いため、自然とリーダーの役割を任せられることが多いです。
もともと、人と関わることが好きな社交的な性格でもあり、人の気持ちも理解できるので、チームの調和を保ちながら、リーダーとして仕事を進めていくことができます。
4. 他人の問題を自分のことのように感じる
ENFJ（主人公型）は共感力が高く、人の感情を読みとる能力に優れています。他人が悩んでいたり困っていたりすると、自分のことのように親身になって共感し、一緒になって問題を解決しようとするタイプです。
相手の気持ちを受け入れる能力が高いので、自分の主張とは違っても、相手の意見に耳を傾けることができます。
仕事で行き詰った時でも、自分のことのように共感して相談に乗ってくれるので、チームで仕事をしている時には頼りになる存在です。
5. 感情に流されることがある
ENFJ（主人公型）は感情の起伏が豊かで、喜怒哀楽がはっきりしている性格です。共感力が強いので、他人の感情にも敏感ですが、自分の感情を抑えるタイプではないので、おのずから自分も感情的になってしまうことがあります。
また、基本的に気分屋であり、気分がのっている時とのっていないときの差が激しいです。感情に任せて、考えるより先に感情で動いてしまうところもあります。
重要なことでも直感にまかせて決断してしまう場合もありますので、仕事で大切なことを決定する際には、まず、論理的に考えてからにするとよいでしょう。
6. 他人の期待に応えようとしすぎて疲れる
ENFJ（主人公型）は責任感が強く、一度仕事を任されると、最後までやり遂げようとする意識が高いです。リーダーシップに優れており、頼られることが多いので、周囲の期待に応えようとして頑張りすぎて、自分が疲弊してしまうこともあります。
また、人の感情に敏感なので、自分よりも人のことを優先的に考えてしまう性格です。自分を犠牲にしてまで周囲のサポートを優先してしまい、自分が疲れてしまう結果になってしまうこともあります。
7. チーム全体の成功が自分の喜び
ENFJ（主人公型）は、プロジェクトのようにチームを組んで仕事をする場合、個人の実績を評価されるよりも、チーム全体で成果が上がったときに、達成感を感じるタイプです。
他者の喜びを自分のことのように感じられる性格なので、個人評価よりもチーム全体が評価されることが、ENFJ（主人公型）の喜びになります。
自分のことよりも他者のことを優先して考えられるタイプなので、自分を犠牲にしてもチームの仕事を優先し、全体として結果を出せることがENFJ（主人公型）の長所です。
8. 人間関係を調整するのが得意
ENFJ（主人公型）は「人たらし」とも言われるほど人づきあいが上手く、人間関係をうまく調整することが得意です。
人の感情を読み取ることが得意で、洞察力に優れているため、常に人の言葉遣いや顔色をよく観察しています。そのため、ちょっとした変化でもすぐに気がつき、うまくコミュニケーションをとって、チームの調整を図ることができるのです。
また、他者を鼓舞してやる気を引き出すことも上手なので、チーム自体の雰囲気をよくしたり、まとめたりすることにも長けています。
9. 長期的な人間関係を大切にする
人づきあいが上手なENFJ（主人公型）は、すぐに人となかよくなれるタイプであり、その場限りのおつきあいよりも、長期的に信頼関係を築くことを重視しています。
また、距離感を感じてしまう相手に対しても、時間をかけてコミュニケーションをとり、親密になろうとする性格です。
一度関係を築いた相手とは長期にわたって、誠実に付き合うので、相手からの信頼も厚くなり、おたがいに協力しあえる関係性を構築できます。
10. 直感的にリーダーシップを取る
ENFJ（主人公型）はもともとリーダー気質を持っています。理想主義者の一面も持っていますので、自らリーダーに立候補することもありますが、周囲の状況を把握する能力に優れているので、直感的にリーダーシップを取ることができるのです。
リーダーとして指名されていなくても、自発的に周りの人をフォローしたり、メンバーを鼓舞しながら、チームをまとめあげる行動をとれるので、自然に周りに頼られてリーダーシップを発揮するようになります。
ENFJ（主人公型）の転職あるある！こんな時どうする？
リーダーシップを発揮するのが得意で、社交的なENFJ（主人公型）ですが、転職活動となると、その特徴が逆に悩みになってしまう場合もあるでしょう。
この項では、ENFJ（主人公型）が転職時にぶつかりがちな「あるある」な悩みと、その対策について解説していきます。
職場の人間関係がうまくいかないときの対処法
ENFJ（主人公型）はプライベートでも職場でも、人間関係を重視するタイプです。職場での関係性に重きを置くあまり、職場でのコミュニケーションが円滑にいかないと、ストレスを感じやすく、仕事に弊害が出てしまう場合もあります。
人間関係は、自分一人では解決できるケースは少ないため、そのような場合には、転職エージェントに相談してみましょう。専門的な知識を持つキャリアアドバイザーが、人間関係を良好に保つ方法や、あなたに合った職場を提案してくれます。
リーダーシップを発揮できない職場に不満を感じる
ENFJ（主人公型）はリーダーシップを発揮することでその長所を十分に発揮するタイプです。自分の持ち味であるリーダーシップを発揮できない職場では、もの足りなく思ったり、不満を感じるようになります。
在籍している会社に既に優れたリーダーがいる場合や、リーダーシップを期待されていない職場では、思ったような仕事ができず、フラストレーションがたまる一方です。
そのような場合は、リーダーになるのを待っているよりも、転職エージェントを利用して、自分の長所を活かせる転職先を探してはいかがでしょう。自分に合った職場のほうがより快適に働けますし、自分の長所も活かせます。
他人に気を使いすぎて疲れると感じた時の解決策
ENFJ（主人公型）は共感力が高く、社交的で気配り上手です。人の感情や期待に真摯に反応してしまうので、逆に他人に気を遣いすぎて疲れてしまうことも少なくありません。リーダーシップにも優れ、責任感も強いため、一度頼られたら断れない性格が仇となることもあります。
職場での状況がなかなか好転しない場合には、転職も視野に入れてみましょう。転職エージェントを活用することで、ENFJ（主人公型）の特徴を十分発揮できる職場が見つかる可能性が高まります。
ENFJ（主人公型）の強みを活かす転職活動のコツ
最後に、ENFJ（主人公型）の長所を活かす職場を見つける転職活動のコツをご紹介します。
共感力とリーダーシップを自己PRでアピールしよう
共感力とリーダーシップはENFJ（主人公型）が誇れる大きな特徴です。仕事をしていく上で、重要な長所なので、大いに自己アピールしていきましょう。
また、職場でリーダーシップを自ら発揮できるタイプは、マネージメントクラスの採用でなくても、高い評価を得られます。
【ENFJ（主人公型）の共感力をアピールできる自己PR】
私は、組織で働く上で、人間関係を重視しています。その中でリーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことが得意です。前職でも、プロジェクト等で、メンバー全員が共通の目標に向けて仕事に取り組めるように、明確なビジョンを提示し、士気を高めながらサポートし、チームに貢献して、目標を達成して参りました。
また、組織においてはチームワークが不可欠であると考えており、チームメンバーとのコミュニケーションが重要課題であると考えています。相手の気持ちに立って考え、個々のメンバーとコミュニケーションを取ることで、協力的な体制を築くことができました。
相手に共感することを得意としておりますので、社内ではもちろん、お取引先様でも、先方の思考や感情を読み取り、こちらから相手のニーズにそった提案ができますので、この強みを活かして御社に貢献したいと考えています。
転職エージェントのサポートで、自分に合った職場を見つける方法
ENFJ（主人公型）は、高いリーダーシップを持ち、人間関係の構築も得意なので、企業で働くための能力に優れています。自分の特徴を生かせる職場を見つけるためには、転職エージェントの活用がおすすめです。
転職エージェントには、業界や業種の知識に富んだアドバイザーがいますので、ひとりで転職サイトを眺めているよりも、転職がスムーズに進みます。自分の長所や個性を説明し、自分の特性を活かせる仕事を探しましょう。
ENFJ（主人公型）だからこそ活躍できる職場環境の見つけ方
ENFJ（主人公型）は人からの信頼が厚く、チームとして働くことに喜びを感じます。特にリーダーシップを発揮できる職場であれば、その能力をさらに活かすことが可能です。
チームマネージャーやプロジェクトリーダーなど、明確なビジョンを持って周りを率いていくポジションであれば、ENFJ（主人公型）の特性を十分に発揮できます。
また、人と関わることが好きで、優れた共感力を持っているので、人を導いたり、育成する仕事にも向いています。カウンセラーや教育コンサルタントなど、人をサポートして、成長を見守る仕事であれば、自身も達成感がありますし、社会に貢献する喜びも得られるでしょう。
ENFJ（主人公型）あるあるを活かして、自分にピッタリの仕事を見つけよう！
転職活動をする場合、ENFJ（主人公型）ならではの「あるある」な特徴や自分の長所を理解し、自分を活かせる職場を見つけることが重要です。
どんなに良い長所を持っていても、それが活かせなければ宝の持ち腐れになってしまいます。楽しく働き、自身のキャリアを磨いていくためには、転職エージェントを利用するとよいでしょう。
