ISFJ（擁護者型）は、温かく思いやりのある性格で、他者を支えることに喜びを感じるタイプです。そんなISFJ（擁護者型）が良好なパートナーシップを築くためには、自分の価値観や性格に合った相性タイプを見つけることが重要です。

この記事では、ISFJ（擁護者型）と他のMBTIタイプの相性を「最も良い」「良い」「普通」「悪い」の段階に分けてご紹介します。パートナーシップを成功させるためのポイントについても解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

ISFJ（擁護者型）の基本的な性格特徴

まずは、ISFJ（擁護者型）の基本的な性格や特徴について理解を深めていきましょう。

他者を支え、献身的にサポートする力

ISFJ（擁護者型）は、他者を支えることに喜びを感じるタイプです。周囲の人々のニーズに敏感で、自分の時間やエネルギーを惜しまず相手のために尽くします。

この献身的な姿勢が、友人や家族、職場で信頼される理由の一つです。また、相手の感情に寄り添い必要なサポートを提供することで、良好な人間関係を築いていきます。

規則や伝統を重んじ、信頼性が高い

ISFJ（擁護者型）は、規則や伝統を重んじる傾向が強いです。約束を守ることを大切にするため、周囲からもとても信頼されます。

安定した環境を好み、秩序を維持するために尽力できるのもISFJ（擁護者型）の強み。規則を守ることで、自分自身や周囲の人々に安心感を与えます。

また、ISFJ（擁護者型）は一貫性があり、計画的に物事を進める能力が高いため、長期的なプロジェクトにも適しています。

細部まで気を配る繊細さと実務能力

ISFJ（擁護者型）は、細部にまで気を配る繊細さを持っています。小さなことにも注意を払い、見落としがちな部分までしっかりと管理できるのがISFJ（擁護者型）の強みです。

この能力は、仕事や家庭において非常に役立ち、周囲の人々から頼りにされる要因となっています。また、計画性があり効率良く物事を進めるため、複雑なタスクをこなす際にも力を発揮します。

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ISFJ（擁護者型）と各MBTIの相性一覧

ここでは、ISFJ（擁護者型）と各MBTIの相性を見ていきましょう。

以下の表にすべてのMBTIタイプとの相性をまとめました。

性格タイプ	相性
INTJ（建築家型）	☆☆☆
INTP（論理学者型）	☆☆☆☆
ENTJ（指揮官型）	☆☆☆☆☆
ENTP（討論者型）	☆
INFJ（提唱者型）	☆☆☆☆
INFP（仲介者型）	☆☆☆☆
ENFJ（主人公型）	☆☆☆☆
ENFP（広報運動家型）	☆☆
ISTJ（管理者型）	☆☆☆☆
ISFJ（擁護者型）	☆☆☆☆
ESTJ（幹部型）	☆☆☆
ESFJ（領事官型）	☆☆☆
ISTP（巨匠型）	☆☆
ISFP（冒険家型）	☆☆☆
ESTP（起業家型）	☆
ESFP（エンターテイナー型）	☆☆☆

ISFJ（擁護者型）は、思いやりと献身を重視する性格であり、他のMBTIタイプとの相性は、相手の価値観や行動スタイルによって異なります。

たとえば、同じく内向的で感情に重きを置くINFJ（提唱者型）やINFP（仲介者型）とは、共感し合える強い絆を育めます。

一方で、ENTP（討論者型）やESTP（起業家型）のような、エネルギッシュでリーダーシップがあるタイプとは余り相性が良くありません。お互いに、ストレスを感じたり誤解が生じたりしやすいので注意が必要です。

ISFJ（擁護者型）と最高の相性はENTJ（指揮官型）

ISFJ（擁護者型）とENTJ（指揮官型）は、基本性格が大きく異なるため、一見正反対の2人に思えます。しかし、異なる性格が互いに補完し合うため、非常に良い関係性を築けるタイプ同士です。

他者を支え、細部にまで気を配ることが得意なISFJ（擁護者型）。一方で、ENTJ（指揮官型）はリーダーシップを発揮し、目標達成に向けて力強く進んでいくタイプです。

ISFJ（擁護者型）の献身さがENTJ（指揮官型）の行動力を支えることで、双方が得意分野を発揮しながら強力なパートナーシップを築いていきます。

ENTJ（指揮官型）と仕事の相性

ISFJ（擁護者型）とENTJ（指揮官型）は、仕事においても理想的なコンビです。

ENTJ（指揮官型）は、目標を設定し戦略的に物事を進める力の持ち主。一方、ISFJ（擁護者型）には、計画を具体的に実行し細部まで完璧に仕上げる能力があります。

ISFJ（擁護者型）の慎重さとENTJ（指揮官型）の大胆さがバランス良く作用することで、プロジェクトの成功を確実にする協力関係を築くことが可能です。

ISFJ（擁護者型）と相性が良いタイプ

ここでご紹介するのは、ENTJ（指揮官型）に次いでISFJ（擁護者型）と相性の良いMBTIタイプです。

以下のMBTIタイプとは、仕事だけでなくプライベートでも良好な関係を築きやすいので、ぜひ参考にしてみてください。

INTP（論理学者型）

現実的で計画的なアプローチが得意なISFJ（擁護者型）に対し、INTP（論理学者型）は独創的で論理的な思考を持つタイプ。INTP（論理学者型）にとっては、複雑な理論や計画を現実的に実行に移すために、ISFJ（擁護者型）の実務能力が欠かせません。

また、INTP（論理学者型）はISFJ（擁護者型）にとって、独創的で新しい視点を与えてくれる存在。このように、ISFJ（擁護者型）とINTP（論理学者型）は、お互いにない部分を補完し合える関係性です。

INTP（論理学者型）と仕事の相性

ISFJ（擁護者型）とINTP（論理学者型）は、仕事においても相互に補完し合う理想的なパートナーシップを築ける関係です。

ISFJ（擁護者型）は、細かいところまで配慮し、計画を確実に実行する役割を担います。一方、INTP（論理学者型）は、革新的な解決策や新たなアプローチを考案し、ISFJ（擁護者型）の努力を最大限に引き出します。

安定性と革新性が共存する効果的なチームワークを実現するためは、両者が協力することが大切です。

INFJ（提唱者型）

他者を支えることに重きを置くINFJ（提唱者型）とISFJ（擁護者型）。基本的な性格が似ているため、お互いを理解しやすい良好な関係を築きやすいです。

INFJ（提唱者型）は、未来を見据えたビジョンを持ち、それを実現するための道筋を考えることが得意なタイプ。一方、ISFJ（擁護者型）は、そのビジョンを現実に落とし込み、具体的な成果を出すサポートを行います。

このように、互いに補完し合えるのがISFJ（擁護者型）とINFJ（提唱者型）の強みです。

INFJ（提唱者型）と仕事の相性

ISFJ（擁護者型）には、計画的かつ細やかな実務能力を持ち、INFJ（提唱者型）のビジョンを現実化する力があります。

一方で、ISFJ（擁護者型）に新たな視点や長期的な目標を提供し、プロジェクトを次のレベルへと導く役割を果たすのがINFJ（提唱者型）です。

両者が協力することで、共感と実行力が融合したバランスの取れたチームを形成できます。

INFP（仲介者型）

INFP（仲介者型）は、理想主義で感受性が豊かであり、自分の価値観や信念に基づいて行動するタイプです。

ISFJ（擁護者型）との相性が良い理由は、両者が他者に対して思いやりを持ち、共感力を大切にする点で共通しているからです。

INFP（仲介者型）は、創造的で深い洞察力を持ち、ISFJ（擁護者型）の現実的なアプローチを豊かにします。

ISFJ（擁護者型）は、INFP（仲介者型）のアイデアや理想を現実化するために具体的なサポートを提供し、互いに補完し合う関係を築いていきます。

INFP（仲介者型）と仕事の相性

ISFJ（擁護者型）は、実務能力と細やかな配慮で、INFP（仲介者型）の理想やアイデアを具体化しプロジェクトを着実に進める役割を果たします。

一方INFP（仲介者型）は、ISFJ（擁護者型）に対して創造的な視点や新しいアプローチを提供し、より多くの解決策を見出すサポートをします。

両者が協力することで、柔軟な発想と実行力を兼ね備えた成果を生み出すことが可能です。

ENFJ（主人公型）

ISFJ（擁護者型）とENFJ（主人公型）は、どちらも他者をサポートし良好な人間関係を築くことに重きを置いているため、とても相性が良いです。

ENFJ（主人公型）は、カリスマ性があり、他者を導くリーダーシップを持つタイプ。ISFJ（擁護者型）の実務的なサポートと組み合わせることで、共通の目標を達成するために強力なパートナーシップを形成できます。

ENFJ（主人公型）と仕事の相性

仕事において、全体のビジョンを示してメンバーをリードしていくタイプのENFJ（主人公型）。その裏で、周囲の状況をしっかりと見てチームを支える役割を担うのがISFJ（擁護者型）です。

両者の強みが合わさることで、チーム全体の力を最大限に引き出すことができ、スムーズなプロジェクト進行が可能となります。

ISTJ（管理者型）

ISFJ（擁護者型）とISTJ（管理者型）は、秩序や安定を重視する点や細かいところにまで気を配れる点など、多くの共通点があります。また、どちらも責任感が強く、協力して計画的に物事を進めていける関係性です。

ISTJ（管理者型）は、規則や手順に従って物事を進めるのが得意なタイプ。そんなISTJ（管理者型）を、ISFJ（擁護者型）が丁寧にサポートします。

似たもの同士で支え合い、深い信頼関係を築いていけるのがこの2タイプの特徴です。

ISTJ（管理者型）と仕事の相性

ISFJ（擁護者型）とISTJ（管理者型）は、仕事においても非常に良い協力関係を築けます。

細部にまで気を配る能力で、プロジェクトを着実に進めていくタイプのISFJ（擁護者型）。一方、ISTJ（管理者型）は、計画性のある効率的なアプローチを取り全体の進行を管理します。

両者がお互いの強みを引き出し合うことで、計画がスムーズに進行し、質の高い成果を達成することが可能です。

ISFJ（擁護者型）

同じISFJ（擁護者型）の2人は、共通の価値観や目標を持ちやすく、関係が発展しやすいです。両者が相手を思いやったり優先したりする姿勢が強いため、揉め事に進展することも少なく平穏な日々を過ごしていける関係性です。

ただし、どちらも自分の気持ちを表現するのが苦手なタイプなので、互いの感情を理解することが難しい場合もあります。そのため、綿密にコミュニケーションを取ることが大切です。

ISFJ（擁護者型）と仕事の相性

ISFJ（擁護者型）同士は、仕事においてもその強みを発揮します。

細部にまで気を配れるもの同士なので、些細なミスにも気づきやすく、互いにサポートし合える関係性。また、他者をサポートすることに長けているISFJ（擁護者型）同士なので、お互いに助け合い共通の目標に向かって努力できるのも強みです。

ISFJ（擁護者型）と相性が普通タイプ

ここでご紹介するのは、ISFJ（擁護者型）との共通点は少ないものの、それぞれの特徴を理解し合い、工夫次第で良好な関係を築くことができるMBTIタイプです。

より良い人間関係を築いていくためにも、ぜひ参考にしてみてください。

INTJ（建築家型）

INTJ（建築家型）は、論理的で計画的なアプローチができる能力の持ち主。長期的な目標を設定し、その達成に向けて戦略的に行動するタイプです。

ISFJ（擁護者型）とは異なる視点を持つため、最初は理解し合うのが難しいかもしれませんが、互いに補完し合うことで良い関係を築けます。

INTJ（建築家型）と仕事の相性

ISFJ（擁護者型）とINTJ（建築家型）は、仕事においては異なる強みを持つため、うまく協力すれば非常に効果的なチームを形成できます。

ISFJ（擁護者型）は、計画を具体的に実行し、細かい部分まで確実に管理することが得意です。一方INTJ（建築家型）は、全体の戦略やビジョンを描き、長期的な目標に向けた道筋を示します。

両者が協力してプロジェクトを成功に導くためにも、異なるアプローチを理解し合い、互いの役割を尊重することを心掛けましょう。

ESTJ（幹部型）

ESTJ（幹部型）は、現実的で組織的なリーダーシップを発揮するタイプです。ISFJ（擁護者型）とは、秩序や安定を大切にする点で共通していますが、アプローチの仕方に違いがあります。

ISFJ（擁護者型）は、他者の感情や細部に配慮しながら物事を進めていくタイプ。一方で、ESTJ（幹部型）は目標達成に向けて迅速な行動を求める傾向が強いです。

このような違いをお互いに理解し合うことで、効果的な協力関係を築くことができます。

ESTJ（幹部型）と仕事の相性

ESTJ（幹部型）は、プロジェクトの全体像を把握し効率的に進行する力を持っていますが、時に強引な一面もあります。

そんなときに裏でサポートしてくれるのが、計画を具体化し細部にまで気を配る能力を持つISFJ（擁護者型）です。

お互いがそれぞれの強みを尊重したり支えたりすることで、安定した成果を出すことができます。

ESFJ（領事官型）

ISFJ（擁護者型）とESFJ（領事官型）は、他者を支えることに重きを置いている点で共通しています。

しかし、外向的でチーム全体をまとめる力が強いESFJ（領事官型）に対し、ISFJ（擁護者型）は、内向的で個々のサポートや細部の管理が得意という違いもあります。

お互いの違いを理解しつつ協力することで、バランスの取れた関係を築いていきましょう。

ESFJ（領事官型）と仕事の相性

チームをまとめ、協調性を持ってプロジェクトを推進する力を持っているESFJ（領事官型）。彼らのリーダーシップは、ISFJ（擁護者型）の実務的なサポートによってさらに強化されます。

ISFJ（擁護者型）は、細部にまで気を配りながら計画を着実に実行することが得意なタイプ。リーダーシップを取ることに長けているESFJ（領事官型）と堅実なISFJ（擁護者型）が協力することで、チーム全体がスムーズに機能していきます。

ISFP（冒険家型）

ISFJ（擁護者型）とISFP（冒険家型）は、感受性に優れている点で共通しているものの、行動スタイルや価値観が異なるタイプ同士です。

秩序や安定を重視するISFJ（擁護者型）に対し、ISFP（冒険家型）はルールや規則に縛られることを嫌います。

また、ISFJ（擁護者型）が計画的に物事を進める一方、ISFP（冒険家型）は直感に従って自由に動くことを好むため、お互いにイライラしてしまうことも少なくありません。

ISFP（冒険家型）と仕事の相性

ISFJ（擁護者型）は、計画を立てて着実に実行する能力があり、プロジェクトを安定して進行させる役割を担います。一方ISFP（冒険家型）は、創造的で柔軟な発想を仕事に持ち込み、革新的なアイデアを提供できるのが強みです。

別のアプローチをする両者が、お互いの強みを理解し生かすことで、プロジェクトがより多様で豊かなものになっていくことが期待できます。

ESFP（エンターテイナー型）

ESFP（エンターテイナー型）は、活発で社交的な性格を持ち、常に新しい経験や楽しさを追い求めるタイプです。

内向的で計画的なアプローチを取るISFJ（擁護者型）とは正反対の性格のため、距離を縮めるには時間がかかることもあります。

しかし、異なる視点を持っているからこそ、お互いの強みを理解することで一緒に成長していける関係性です。

ESFP（エンターテイナー型）と仕事の相性

ESFP（エンターテイナー型）は、創造力と活力を仕事に持ち込み、チームを盛り上げられる能力の持ち主です。一方、ISFJ（擁護者型）は、計画を立てて物事を着実に進める能力があり、ESFP（エンターテイナー型）のアイデアを現実化する役割を担います。

ESFP（エンターテイナー型）の持ち味である自由な発想を形にするためには、ISFJ（擁護者型）のサポートが不可欠です。また、ISFJ（擁護者型）はESFP（エンターテイナー型）のエネルギーを取り入れることで、よりダイナミックな成果を生み出せるようになります。

ISFJ（擁護者型）と相性が悪いタイプ

ここからは、ISFJ（擁護者型）と相性が悪いMBTIタイプをご紹介します。

どんなところに相性の悪さを感じるのかも解説するので、人間関係のストレスを軽減するためのヒントにしてみてください。

ENTP（討論者型）

ENTP（討論者型）は、創造的で論理的な思考を持ち、常に新しい挑戦やアイデアを求めるタイプです。ISFJ（擁護者型）とは、価値観やアプローチが大きく異なるため、互いに理解し合うのが難しいことがあります。

ENTP（討論者型）は、常に変化を追い求め、規則に縛られない柔軟さを持っています。一方ISFJ（擁護者型）は、安定性と秩序を大切にするタイプ。この違いが、対立の原因になりやすいです。

対立を防ぐためには、お互いの性格や特徴を理解し、柔軟に対応することが求められます。

ENTP（討論者型）と仕事の相性

ISFJ（擁護者型）が計画的で秩序を重んじる一方、ENTP（討論者型）は自由で変化のある環境を好むため、仕事の進め方に違いが出ることがあります。

ISFJ（擁護者型）は安定した環境で着実に成果を上げることを目指しますが、ENTP（討論者型）は新しいアイデアや革新的なアプローチを好み、計画を頻繁に変更することがあります。

ENTP（討論者型）の自由な態度にISFJ（擁護者型）が混乱してしまうことも多く、仕事で協力関係を築くことは難しい関係性です。

ENFP（広報運動家型）

ENFP（広報運動家型）は、新しいアイデアや経験を追求することを楽しむ、情熱的で好奇心旺盛なタイプです。非常に社交的で、他者と深いつながりを築くことに優れている反面、規則やルーティンに縛られることを嫌います。

ISFJ（擁護者型）は、安定した環境や確立されたルーティンを好むため、柔軟で自由な発想を重視するENFP（広報運動家型）と衝突してしまうことも少なくありません。

ENFP（広報運動家型）と仕事の相性

ISFJ（擁護者型）とENFP（広報運動家型）は、仕事においても異なるアプローチを持つタイプ同士です。

安定した成果を重視するISFJ（擁護者型）に対し、創造的で自由な発想を持っているENFP（広報運動家型）は、変化や新しいアイデアもどんどん取り入れていきます。

そのため、プロジェクトの進行や業務の進め方において意見が対立してしまうことも少なくありません。

ISTP（巨匠型）

ISTP（巨匠型）は、手を動かして物事を理解し、状況に応じた即興的な対応が得意です。また、独立心が強く、ルールや制約にとらわれず自由に動くことを好みます。

ISFJ（擁護者型）とは対照的な性格で、異なる価値観を持っています。ISTP（巨匠型）の自由な行動スタイルがISFJ（擁護者型）にとっては予測しにくく、ストレスに感じることも多いです。

ISTP（巨匠型）と仕事の相性

「仕事は計画を立てて確実に実行するものだ」、と考えるISFJ（擁護者型）に対し、ISTP（巨匠型）は柔軟で即興的な対応が得意なタイプ。

状況に応じて計画を変更することもいとわないため、計画性重視のISFJ（擁護者型）とぶつかってしまうことも多いです。

ESTP（起業家型）

ESTP（起業家型）は、エネルギッシュで行動力があり、リスクを恐れず新しい挑戦に飛び込むタイプです。そのため、慎重に物事を進めていきたいISFJ（擁護者型）は、しばしばESTP（起業家型）の存在がストレスになってしまいます。

ただし、お互い自分にはないものを持っているタイプ同士なので、自身の成長につなげるチャンスとも言えます。程よい距離感を保ちつつ、うまく付き合っていきましょう。

ESTP（起業家型）と仕事の相性

慎重派のISFJ（擁護者型）に対し、ESTP（起業家型）は迅速な行動と柔軟な対応を重視し、状況に応じて即座に決断を下します。この即応性に、ISFJ（擁護者型）はハラハラしてしまいストレスを感じることも少なくありません。

対立を防ぐためには、それぞれが持つ「計画性」「柔軟性」という強みを尊重する姿勢が大切です。

ISFJ（擁護者型）がより良いパートナーシップを築くためのヒント

ISFJ（擁護者型）は、他者を支え、安定した関係を築くことに喜びを見出すタイプです。しかし、良好なパートナーシップを築くためには、ISFJ（擁護者型）の持つ特性をうまく生かしつつ、自分自身のニーズや意見を適切に伝えることも重要です。

この章では、ISFJ（擁護者型）がより良いパートナーシップを築くための具体的なヒントをご紹介します。

相手の感情やニーズに細やかに配慮する

ISFJ（擁護者型）は、他者の感情やニーズに敏感であり、相手をサポートすることが得意です。パートナーシップにおいても、相手の気持ちに寄り添い、細やかな配慮をすることで、強い信頼関係を築いていけます。

たとえば、パートナーがストレスを感じているときは、その感情に気づき適切なサポートを行うことで相手に安心感を与えてあげましょう。相手のニーズを優先しつつも、無理をしない範囲で関係をサポートすることが、長期的に安定したパートナーシップを築くポイントです。

自己主張を恐れず、自分の意見を伝える

ISFJ（擁護者型）は、他者を優先しがちな傾向があるため、自分の考えや意見を抑え込んでしまいがちです。しかし、より良いパートナーシップを築くためには、自己主張を恐れず、自分の意見や気持ちを伝えることも必要です。

たとえば、関係において何か不安や疑問がある場合、それを率直に伝えることで相手とのコミュニケーションが深まり相互理解が進みます。

自己表現を大切にすることで、より対等で充実したパートナーシップを築いていきましょう。

MBTI診断の受け方

MBTI診断に興味がある方は、公式である日本MBTI協会のホームページを確認しましょう。

公式サイトでは、診断の詳細や受け方についての情報が掲載されており、安心して受けられる環境が整っています。また、自分の性格タイプを深く理解し自己成長やキャリア選択に役立てるためにも、公式サイトで正確な診断結果を得ることが重要です。

まずは、以下のリンクから公式サイトをチェックしてみてください。

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【保存版】16Personalities（16パーソナリティ）性格診断テストとは？自己分析で利用される16タイプについて解説｜MBTI

ISFJ（擁護者型）の特徴や相性を理解して、良い人間関係を築こう

ISFJ（擁護者型）は、他者を支え、安定した関係を築くことに優れたタイプです。その献身的な性格や細やかな配慮が、周囲の人々に安心感を与え、信頼関係を築く基盤となります。

しかし、他者を優先するあまり、自己主張を控えてしまいがちな一面もあります。良好な人間関係を築くためにも、必要に応じて自分の意見をはっきり伝え、適切なコミュニケーションを取るよう心掛けましょう。