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経理の仕事に対して「事務作業がずっと続いてしんどい」「難しい資料を読み込むのが大変そう」というイメージを抱く人は多いかもしれません。そこで経理の仕事が「きつい」と思われがちな理由や適性を挙げてみます。経理は向いている人にとっては続けやすくメリットが多い一面もあるので、仕事内容の理解を深める参考にしてみてください。
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経理の仕事はきついと言われる理由
経理の仕事において指摘される「きつさ」には、以下の要素が絡んでいると想定されます。
【経理の仕事はきついと言われる理由】
- 処理すべき仕事の量が多い
- 専門知識が必要
- 一つの小さなミスも許されない
- 決算期が異常に忙しい
- 他部署との人間関係構築がしんどい
経理の仕事は、日々お金の流れを管理して会社の利益を守ることです。それには正確性やスピード、膨大な仕事量をこなすエネルギーなど、さまざまな能力が求められます。そのため経理業務を担当していると、色々な場面でハードルを感じるかもしれません。
処理すべき仕事の量が多い
経理の仕事は出入金管理、帳簿記入、伝票入力、集計、請求書の発行など多くあり、さらに月次・年次決算の準備なども抱えます。
経理担当者が業務内容で最も大変に感じることとして、まず「事務処理量の多さ」が挙げられます。
煩雑かつ多岐にわたる事務処理案件を多数抱える点から、経理は「多忙できつい」というイメージが浸透しているのです。
専門知識が必要
経理の業務を担うには、簿記の専門知識や経理システムを活用する知識が必要となります。
さらに関係法令の改正などがあると、その都度業務に反映する必要があります。常にアンテナを張り巡らせて関連情報を収集し、知識をアップデートしていかなければなりません。
一つの小さなミスも許されない
お金の管理に誤りがあると企業の信頼にも大きく支障をきたすため、常にノーミスが求められます。
納税や給与支払い、社会保険手続きにつながる業務である点からも、精密さが要求されます。
「計算していて数字が合わない」といった事態が発生した場合は、原因を徹底的に調べます。
決算期が異常に忙しい
年間の売上、利益、経費などを確定して税務署に決算申告する年次決算をはじめ、決算期は多忙を極めます。
年次決算期（3～4月ごろが多い）には決算書作成のための集計業務などが集中して特に忙しく、繁忙期を乗り切るタフなメンタルが求められます。
そのほか月末や月初めは月次決算書作成、月末締めの売上・支出確認など業務量が増えがちです。ただし経理の仕事には定型業務も多いため、計画的に業務を進めることで、繁忙期の負荷を軽減することもできるでしょう。
他部署との人間関係構築がしんどい
経理担当者は請求書発行や取引先からの入金、経費精算などの業務に絡み、営業など他部署の人員に問い合わせをする場面も少なくありません。そのため相手の話を聞いて対応する、自分のききたいことを明確に伝達するなど、コミュニケーションを円滑に進める能力も求められます。他者とのコミュニケーションや、人間関係を築くことが苦手と感じる人にとっては辛い仕事となるかもしれません。
経理を仕事にするメリット
一方で、経理の仕事を続けていると、以下のようなメリットを感じる場面も多々あります。
【経理を仕事にするメリット】
- どんな業種でも役に立てる
- 経営的な視点で会社を見ることができる
- 他部署から感謝されることが多い
どんな業種でも役に立てる
財務管理を支える経理部門は企業にとって必須のセクションです。在庫・売上管理、原価計算などに関わる経理のスキルがある人材は、どのような業種でも活躍できます。
またどの業種の企業でも帳簿記入や経費精算といった仕事内容は基本的に変わらないため、異業種の企業にも比較的スムーズに転職しやすいです。そのため自身の都合や希望に合わせて勤務先企業も変えやすくなります。
経営的な視点で会社を見えることができる
経理の仕事をしていると、日々のお金の流れから企業全体の収支状況までを把握できるため、会社の経営状況が理解しやすくなります。
財務諸表などの資料や情報から赤字の要因や資金の流れを分析できれば、経営改善のポイントや課題点などの抽出も可能になります。会社経営について的確な視点で俯瞰できる人材として経営面に関する意見を求められ、活躍の場が広まる可能性もあります。
他部署の人から感謝される
経理の仕事を続けていると他部署のメンバーとも関わりが深くなり、感謝される場面も多くなります。
事業を進める上で欠かせない経費の精算や給与支払いといった処理を的確に遂行する人材として、感謝の言葉をかけられる機会は多いです。
また、顧客や取引先からの入金状況などに遅延がないかどうかきちんとチェックするなど、真摯に業務に取り組んでいれば、「経理によって会社の利益が守られている」という意識が他部署の人たちの間で浸透していくことでしょう。
経理の仕事が向いている人の特徴
経理の職場で活躍できる人材の特徴としては、以下が挙げられます。
【経理の仕事が向いている人の特徴】
- 正確に作業を進められる人
- コミュニケーションを取るのが好きな人
- 計画を立て計画通りに動ける人
- 数字に対して苦手意識がない人
正確に作業を進められる人
経理の仕事は前述した通りミスが許されないため、正確な事務処理能力が求められます。
経理担当者がお金の流れを間違いなく管理・記録し、納税や従業員への給与支払いが滞りなく遂行されることで企業の信頼性が確保されます。正確かつスピード感を持って事務処理を進めることが得意な人にとっては、うってつけの職種と言えます。
コミュニケーションを取るのが好きな人
前述した通り経理の仕事は他部署の人とやり取りする機会も多いため、コミュニケーションを取ることが好きな人にとっても適職と言えます。
意思伝達能力や理解力、頻繁に人にアプローチすることを厭わないフットワークの軽さが求められます。
計画を立て計画通りに動ける人
月次決算、在庫確認・棚卸、税金納付、給与支払など経理には期日の定められた仕事が多数あるため、各期日に合わせてスケジュールを立て、計画通りにタスクを達成する必要があります。
予定通りに業務を進める実行力や、期日厳守を徹底する厳密さが求められます。
数字に対して苦手意識がない人
お金の流れを管理するという性質上、経理の仕事は数字を扱う作業と切り離せません。
「集計や数字入力・分析の作業を長時間続けても苦にならない」という人にとって、ぴったりの仕事です。
まとめ
経理の仕事にはさまざまなハードルがありますが、企業の財務を支える重要な役割を果たし「会社の利益に貢献している」という達成感を大きく抱ける職務でもあります。
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